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Permalance@人事設計士 @Permalance_2020
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採用立上げ支援、人事制度改革コンサルタント、働き方改革コンサルタント。経営視点でアウトソース系人事として活躍。米国大学院留学後、人材エージェント・企業内人事として活躍。18年の業界の経験と実績を基に、経営学、心理学、行動心理学などを応用したチームビルディングを体現化し、企業、チームの活性化することに注力する。
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