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ichiro terashima @gotandaman
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人材開発を主とする会社を経営、人事、人材開発の経験をもとに、企業の人材育成をサポートしている。現在の人材育成や能力開発の在り方をいろいろな面からアプローチをしていきたいというのが基本スタンスです。また、言語分析を活用した研修の効果測定に関するサポートも行っています。
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