大学卒業後、新卒で株式会社名南経営に入社し、人事コンサルタントとしてキャリアを積む。2011年には39歳で同社の執行役員に就任。得意とするのは従業員数100名から1,000名程度の中堅企業の人事賃金制度や就業規則策定などの人事労務環境整備。現在は日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)の事務局長も務める。

　1998年頃より専門誌の執筆や書籍の出版に力を入れており、「強い会社を作る人事賃金制度改革」、「日本一わかりやすい退職金・適年制度改革実践マニュアル」、「日本一わかりやすい!人事労務管理相談室」など8冊の著書を持つ。また企業実務、人事実務、ビジネスガイドなど専門誌での執筆も数多く手がけている。

　人事労務管理情報を扱いサイトでは有数のアクセス数を持つ労務ドットコム(www.roumu.com)の立ち上げを行い、現在もコンテンツ全体の管理・運営を行っている。